• maychange
收藏  |   举报 2020-09-19 13:55   关注:248   回答:0

美合传祺-负责是一种人格力量——简金华

待解决 悬赏分:0 - 离问题结束还有 18天9小时40分31秒
 尽管我们同情弱者,可是我们绝不欣赏苟且。“君子坦荡荡,小人常戚戚。”光明磊落的人永远都是人格上的胜利者。

负责的表现有很多种方式,比如耐心细致地负责就是一种。我们经常忽略了办公室那个默默无闻的房源,知道有一天传真、文件、合同、电话一团糟的时候才意识到她那天请了病假。

还有一种是坦荡理智的负责。比如上级大发雷霆让一群下属战战兢兢,只有那个勇敢的人涨红了脸直视老板的目光,坦然面对,在承担起全部责任的同时仔细分析失败原因。

负责的概念有时是比较模糊的,责任的边界也往往是不清楚的。面对同样的工作,有的员工就会多做一些,有的人则能偷懒就偷一点。这正是一个人人格的分水岭。

敢于承担责任、任劳任怨是一促高尚的人格,但是敢于负责是需要很大勇气的。遇事推诿,不敢承担责任,是一种低谷人格的表现。所以说,在责任心的天平上,最能称量出一个人的人格品质。

是的,当你准备负责任的时候,那么你独立于大多同事之外了。可能没有人会帮助你,甚至可能真的因为问题严重而让你一个承担全部最坏的结果。

可是,如果选择逃避责任,虽然你一时不会失去这份工作,但长此以此,谁肯和一个不敢承担责任的人在一起做事情呢?日复一日,每次都是如此逃避直到众人都无视你的存在,那么你在这里的工作还有什么意义呢?

如果你愿意,不妨轻声告诉自己挺起胸膛,那这些庸庸碌碌、毫无意义的日子换取一个机会,一个让众人重新认识你的机会,告诉自己也告诉别人:你可以解雇我,但是你无权扭曲我的人格。

如果你这样做了,你就维护了自己人格的尊严。胜人者有力,自胜者强。你的强大会影响更多的人并使他们团结在你的周围。如果敢于承担责任,你就因此而会远离最初时让你感觉到的孤独和无助。

那些凡是不愿意多承担责任的员工只有两种出路,一辈子在原地踏步,或是被别人踩在脚下,永无出头之日。

在工作中,应该认真对待每一件事情,同样,生活中也要养成这种习惯。

记住:小事同样能造就成功。

美合传祺联系方式:18054235125​



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