贝壳：每年管理层裁员5%

新年开工以后，贝壳全体员工收到了彭永东的一封内部信，里面提及了五个大的方面，做五个难而正确的事情，包括要创造价值，拥抱AI革新，以消费者为核心，承担社会责任，以及信任与开放的生态等等。其中，彭永东还提及了一个重要的改革举措：贝壳未来管理层每年要淘汰掉5%。

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