歌尔股份：拟调整长期激励计划业绩考核指标

歌尔股份(002241)6月27日晚公告，为充分激励公司核心骨干团队，公司拟调整现行的长期激励计划的业绩考核指标。原指标是2024—2026年营收分别不低于1064亿元、1298亿元、1549亿元，新指标为2024—2026年营收分别不低于1064亿元、1298亿元、1549亿元或2024—2026年归母净利润较2023年增长分别不低于100%、140%、180%。

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金陵药业(000919)6月27日晚间披露公司与南京艾德凯腾生物医药有限责任公司（简称“艾德凯腾”）合作研发“间苯三酚原料药和口崩片”项目的进展情况。近日，公司收到艾德凯腾出具的报告，该报告称，2023年10月，国家药监局发布《关于加强

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歌尔股份(002241)6月27日晚公告，为充分激励公司核心骨干团队，公司拟调整现行的长期激励计划的业绩考核指标。原指标是2024—2026年营收分别不低于1064亿元、1298亿元、1549亿元，新指标为2024—2026年营收分别不低于1064亿元、1298亿元