施工是传统装修和互联网装修都绕不开的核心话题，塞纳春天作为互联网装修，深知施工是决定产品品质和用户体验的核心。 蘑菇装修的CEO说，未来，产业工人一定会成为稀缺资源，目前市面上的传统公司都在计划培养自有的“产业工人”，但他们目前条件并不成熟，做的好的也只是暂时跟市场上成熟的第三方施工单位合作。而塞纳春天自打出名号以来，培养的就是自有产业工人。
做的好的传统公司虽然是跟市场上成熟的的第三方施工单位合作，听起来也挺靠谱，但是考虑到最坏的情况时，就是“大难临头各自飞”，当施工责任无法落实之时，受苦的只有客户。而且这需要通过更饱和的施工量和更好利益分配机制，万一分配不公，光内部矛盾就解决不完，别谈联手合作对外解决问题。而自有“产业工人”就不一样了，自有工人，持证上岗，打着本公司的招牌，一荣俱荣，一损俱损。这牵扯的就多了，一个小小的零件说不定都会影响整个品牌的形象，所以就会更加注重服务，更加专注，更加用心。
塞纳春天100%自有工人，持证上岗，一改传统家装层层分包制，自有工人持证上岗，利用uber先进理念扁平化管理，同时还建立了规范的施工标准和工作流程，由专职监理对标准和流程进行监督落实，保证施工质量和服务品质，保障高质量施工。
我们不做第三方承包，我们自有品牌，我们走的是“产业工人”。
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