建材之家 JC68.COM®

管理者带团队,最操心的四件事……

   2019-07-15 建材之家16410
核心提示:忙忙忙,累累累赚钱不好赚行业不景气员工不听话,管理太费劲相信很多家居建材店的管理者们都有以上的内心感受,通过几年的打拼,租用一个场地,代理了一个品牌店,雇佣几个员工,认为自己多年来辛苦劳作换来今天的来之不易,多多少少有些许的兴奋和欣慰。可是刚刚走上管理者的岗位,以领导自居后,你会发现你越来越累,原本……
“忙忙忙,累累累”

“赚钱不好赚”

“行业不景气”

“员工不听话,管理太费劲”

管理者带团队,最操心的四件事……


相信很多家居建材店的管理者们都有以上的内心感受,通过几年的打拼,租用一个场地,代理了一个品牌店,雇佣几个员工,认为自己多年来辛苦劳作换来今天的来之不易,多多少少有些许的兴奋和欣慰。

可是刚刚走上管理者的岗位,以领导自居后,你会发现你越来越累,原本为走上管理岗位就可以放心了,但实际发现都是自己的错觉。为什么管理一个团队会这么难?主要还是管理岗位对管理者有更新的要求,这时候销售业务能力仅仅占管理者所有能力的一部分,管理者很难适应这种变化,就会出现以上相关问题。

如果管理者连自己需要解决的问题,自我管理都做不好,又何谈带团队,管员工呢?本篇文章会列举管理者最操心的四件事,希望管理者可以依此审视自己哪些行为急需要优化,并且进行改进。

第一件操心事:建立团队目标

1、 共识团队使命和愿景:这是一个团队前进的方向,也是一个团队发展的终极目标

2、 确立团队战略目标:愿景是一个团队发展的终极目标,如同指南针一样,是一个方向性的东西;在实际操作中,管理者需要从商业角度再次确定一个目标,我们称之为战略目标。具体来说,包括销售话术的制定,企业预算、就算,中长期发展计划等等。

3、 分解战略目标:在目标的基础上,管理者需要对目标进行逐层分解,制定目标执行办法,将目标分解到我么你每一个团队成员的手中,指导员工去实现这个目标,明确每个员工岗职岗责,从根本上细化目标。

4、 制定绩效规则、活动员工承诺:将目标与绩效奖金相挂钩,建议目标优先级,绩效第二级的体制。培养员工目标精神,做到“达成目标有肉吃”;可以通过目标会议的形式得到员工的承诺,KPI等绩效工作法起到至关重要的作用。


管理者带团队,最操心的四件事……2

1、 确定团队组织框架:一个企业做什么样的业务,实现什么样的战略目标,需要什么样的人才储备,作为管理者一定要心中有数,这就要就管理者需要明确一个团队中,不同职能部门需要承担哪些责任,部门中下设哪些岗位;这也对人力资源部门提出了更高的要求,必须要制定合理的人力资源规划。

2、建立控制系统:管理者需要制定团队运营日历表,定期发布团队的业绩报告,开展运营会议,开会的目的主要是回顾工作流程的优与劣,通过对工作流程的持续评估,实现优化团队的目的。比如,管理者要持续追踪目标的执行情况,带领员工回顾执行中的问题等等。

3、持续追踪并优化:优化运营系统是一个持续的过程,是一个不断发现错误、改正错误的过程。在这个过程中,持续的沟通尤为重要,通过沟通的方式了解可以很快的了解现状,并作出最快的反馈。

管理者带团队,最操心的四件事……3


第三件操心事:激励团队

1、招选育留:有没有好的方式招聘到优秀的人才;面对几位员工都有晋升的需求,你该如何选择;会不会用专业的激励法激励员工,培育员工;员工想离职,有没有更好的方式保留员工。

2、制定员工发展计划:管理者思考明白“招选育留”的问题后,就需要有实际行动,即管理者有没有给员工制定个人职业发展计划、有没有对员工做专业的职业培训、有没有给予员工历练的机会等等。制定计划、培训和给予机会只是第一步,管理者还要做持续的反馈和辅导,做定期的评估,将培养人才真正落到实处才可以!

3、优化团队氛围:打造良好的团队氛围对于激励员工具有至关重要的作用,这种团队氛围一定是公正、平等的,比如邀请员工制定决策、分享专业的工作经验。其实优化团队氛围本质上还是在关注人的成长,通过关注人的成长推动团队的发展。

管理者带团队,最操心的四件事……4

第四件操心事:自我管理

1、提升觉知:管理者要不断的总结和反思自我行为,从多个方面获取他人对自己的反馈,提升自己的觉知力,做到“吾日三省吾身”,毕竟管理者是团队的领袖、掌舵人。

2、优化自我行为:找到问题后,管理者需要确定自我发展的核心,通过优化自己的行为,实现自我的突破

3、以身作则:以目标为核心,以企业发展为己任,践行团队行为规范。

管理者带团队,最操心的四件事……5
 
【温馨提示】本文内容和观点为作者所有,本站只提供信息存储空间服务,如有涉嫌抄袭/侵权/违规内容请联系QQ:727533600 删除!
举报收藏 0打赏 0评论 0
 

上一篇:直卖风暴来袭 奥克斯空调优质优价买它更靠谱

上周,包括沈阳、重庆、福州、南昌、广州、郑州、杭州等在内的奥克斯高铁阵地LED大屏全部焕然一新,难道奥克斯今夏又有大动作?果不其然,原来先天具备互联网基因及互联网直卖优势的奥克斯空调在全国范围开启了一场主题为直卖风暴 全民钜惠的大促活动。(奥克斯空调掀起直卖风暴 全民钜惠促销活动) 家电品牌大促活动很常见...

下一篇:央视:不能因为群租多了,就一禁了之

位于贵阳市花果园的一套三室两厅的房子,面积约130平方米,经过改造,被隔成了六个单间,每个单间的月租金从700元到1150元不等。7月8日,新版《北京市住房租赁合同》范本发布,规定:禁止群租房、隔断房,不得改变房屋内部结构分割出租,不得按床位等方式变相分割出租。7月10日晚,《央视财经评论》邀请国务院发展研究中...
更多>文章标签:家居 建材 ;相关产品:
广告位出租
更多>同类材讯汇
推荐图文
专精特新
点击排行
推荐材讯汇更多>
专精特新
最新问答更多>
微商机更多>
专精特新
俱乐部更多>
广告位出租
建材之家  |  关于建材之家  |  联系我们  |  加入建材之家  |  隐私政策  |  使用协议  |  财务相关  |  城市分站  |  招商加盟  |  建材群站  |  网站地图 |  排名推广 |  广告服务 |  网站留言 |  违规举报  |  sitemap  |  粤ICP备14017808号
博一建材

博一建材

点击查看放大的二维码

微信服务号:jc68-1

建材之家小程序码

建材之家小程序码

云建会小程序码

云建会小程序码

建材商机小程序码

建材商机小程序码

博一建材小程序码

博一建材小程序码

工商网监
全国服务电话:0755-82034561/18923733323;客服QQ:727533600/876399953;新浪微博ID:jc68com; 微信服务号ID:jc68-1粤公网安备 44030402000745号
建材之家旨在传递更多商机信息!信息内容都是网络用户自发贡献,本站只提供信息存储空间服务,如有涉嫌抄袭/侵权/违规内容请告知QQ:275171283处理!
©2015-2020 Bo-Yi.Com Powered by 建材之家 v4.5 策划运营:深圳市博一建材有限公司